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✅ 병가 퇴사도 실업급여 받을 수 있나요?
정답은 YES, 받을 수 있습니다!
단, ‘자발적 퇴사’로 보이더라도, 건강상의 이유가 객관적으로 증명된다면, 정당한 사유로 인정되어 실업급여를 받을 수 있습니다.
👉 핵심은 퇴사 사유를 증명할 수 있는 의료기록 등 증빙 자료입니다.
✅ 실업급여 수급 조건 요약
조건 내용
| 고용보험 가입 | 퇴사 전 고용보험 180일 이상 가입 |
| 비자발적 퇴사 | 병으로 인해 ‘불가피하게’ 퇴사한 경우 |
| 증빙 서류 | 진단서, 소견서, 입원 확인서 등 필요 |
| 구직 가능 상태 | 퇴사 후 일정 회복 기간 후 구직 가능해야 함 |
✅ 어떤 병이 인정되나요?
- 단순 감기나 경미한 질병은 ❌ 인정되지 않습니다.
- 다음과 같은 경우라면 수급 인정 가능성 높음:
인정 사례설명
| 만성 질환 | 허리디스크, 고혈압, 당뇨 등 장기 치료 필요 |
| 정신질환 | 우울증, 불안장애 등 진단서 필요 |
| 근골격계 질환 | 손목터널증후군, 목 디스크 등 업무 연관 질환 |
| 장기 입원 | 수술 후 회복 필요 기간 포함 |
✅ 증빙서류 꼭 준비하세요!
서류설명
| 진단서 | 의사 소견 포함, 퇴사 전 기간 포함돼야 함 |
| 입원확인서 | 입원·치료 이력 포함 시 유리 |
| 병가 기록 | 회사에서 병가 사용 증명해주는 자료 |
👉 병으로 인해 퇴사할 수밖에 없었다는 “상세한 사유 설명서”도 제출하면 좋아요.
✅ 신청 방법 (고용24 기준)
- 고용24 구직 등록
https://www.work24.go.kr/ - 실업급여 수급자격 신청
- 퇴사 사유: 건강 문제로 인한 불가피한 퇴사
- 증빙자료 첨부
- 온라인 실업급여 교육 수강
- 실업인정일 출석 및 구직활동 확인
- 승인 시 실업급여 지급 개시
✅ 주의사항
- 아직 치료 중이거나 근로불가 상태라면 실업급여 미지급
👉 회복 후 구직 가능 상태가 되어야 수급 가능 - 산재가 아니라도 병가 퇴사로 수급 가능
- 의료기관 서류는 퇴사 전 진단이 포함되어야 신뢰도 높음
✅ 마무리 요약
병가로 인한 퇴사도 의료적 사유가 명확하면 실업급여 수급 가능!
✔ 고용보험 가입 기간 확인
✔ 병원 진단서 등 증빙자료 준비
✔ 고용24 통해 신청하고 온라인 교육 수강
